Ailén Olmedo y Belén Loza egresaron de la Carrera de Recursos Humanos luego de presentar el Trabajo Final para la empresa Márquez y Asociados, constructora desarrollista que se dedica a la construcción de viviendas y cuenta con 279 empleados y 51 puestos de trabajo.

Las egresadas realizaron un diagnóstico organizacional de la empresa, focalizado en las variables de recursos humanos. Dicho análisis les permitió identificar las debilidades y demandas de la organización y la posterior construcción de propuestas de mejora.

Las propuestas que plantearon fueron:

-Restructuración del área de RRHH

-Definición de un manual de puestos

-Formalización del proceso de inducción

“Las herramientas que brindó la carrera fueron muy eficientes”, sostuvo Belén.